桃園市立內壢高級中等學校110學年度推動性別平等教育工作實施計畫
110年10月12日性平會會議決議
一、依據:
(一)教育部「友善校園」學生事務與輔導工作作業計畫。
(二)桃園市政府「友善校園」學生事務與輔導工作業計畫。
(三)桃園市政府推展性別平等教育宣導月實施計畫。
二、目標:
(一)培養學生具備正確的兩性生理、心理知識,建立無性別歧視教育環境。
(二)培養學生具備正確的情感教育認知及態度。
(三)增進全校師生對性別平等教育、性侵害、性騷擾、家暴防治等法令與議題有正確的知識與態度。
(四)提升本校教師性別平等教育知能,並於課程及活動中踐行性別平等教育。
(五)改善並建立安全之校園空間,以確保兩性人身安全。
(六)充實性別平等教育資源,提供師生家長參考運用。
三、重點措施:
(一)強化性別平等教育委員會執行功能及運作模式。
(二)辦理教師進修,充實性別平等教育知能。
1.充實本校有關性別平等教育之視聽媒體及書籍,供師生借閱、觀賞。
2.編製蒐集性別平等教育之補充教材及參考資料,建立各科教學融入模式。
(三)規劃辦理校園性別平等觀念宣導活動,加強宣導性別平等觀念。
1.辦理性別平等教育相關議題之專題演講或座談會。
2.利用班會時間印製相關資料進行討論。
3.推薦增進性別平等意識之優良讀物。
4.辦理各項宣導及競賽活動。
(四)性別平等教育相關資料與教材之蒐集、運用及流通。
(五)營造安全友善及性別平等之校園環境。
四、執行方式及內容:
(一)落實性別平等教育委員會運作,積極規劃辦理本校性別平等教育之相關活動。
1.由校長擔任主任委員,執行秘書一人,由學務主任兼任。委員人選由主任委員聘
任之,採一年一聘,共5-21人,且女性委員應占委員總數二分之一以上。
2.任務:
(1)統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫, 落實並檢視其實施成果。
(2)規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
(3)研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
(4)研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及
整合相關資源。
(5)調查及處理與本法有關之案件。
(6)規劃及建立性別平等之安全校園空間。
(7)推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
(8)其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
(9) 辦理推動性別平等教育教職員工獎勵議獎事宜。
(二)規劃辦理校園性別平等教育宣導活動,增進師生性別平等教育知能:
項次 | 實施項目 | 內容 | 時間 | 主辦單位 | 協辦單位 |
一 | 成立性別平等委員會並召開會議 | 1.學年初成立性別平等教育委員會 2.規劃辦理本校性別平等教育之各項相關活動,並負責校園性別事件之處理。 | 全年度 | 學務處 | 輔導室 |
二 | 建置性別平等教育網頁資訊 | 建置及持續充實學校網頁之性別平等教育相關資訊 | 全年度 | 圖書館 | 學務處 |
三 | 教師知能研習 | 新進教師性平教育研習 | 全年度 | 人事室 | 輔導室 |
導師會報實施性別平等宣導 | 上學期 | 學務處 | 輔導室 | ||
四 | 性別平等教育融入各科教學 | 各學科於課程中融入性別平等教育 社會科:進行性別平等教育簡介、性平法宣導等。 藝能科:多元家庭、情感教育等。 生涯規劃課程:性別與生涯議題融入課程。 選修課程:於雙語課程融入性別平等議題 | 全學年 | 教務處 | 輔導室 |
五 | 學生班級輔導課程 | 學生個別輔導:性別議題輔導。 | 上學期 | 輔導室 | 學務處 |
六 | 辦理家庭教育之性別平等教育講座 | 多元成家議題講座及桌遊活動 | 上學期 | 輔導室 | 學務處 |
七 | 友善校園週宣導 | (一)校園性侵害/性騷擾之基本概念 (二)說明性霸凌的定義及防範 | 全學年 | 學務處 | 輔導室 |
八 | 充實性別平等相關書籍 | 充實「性別平等教育」視聽媒體、相關書籍及教育資源供師生借閱 | 全學年 | 圖書館 | 輔導室 |
九 | 提升友善校園環境 | 廁所加裝緊急求救鈴。 校園增設監視器。 地下室等較陰暗處,增加照明。 經常性修剪草木,保持校園明亮度。 畫製校園危險地圖,並公告於學校網頁中,供學校教職員及學生參考。 教室佈置於走道側門窗禁止佈置。 放學後窗簾、門窗拉至定位保持內外可透視。 | 全年度 | 總務處 | 學務處 |
五、經費:
所需經費由本校相關經費項下支應,倘組調查委員相關所需交通費由本校支應,餘撰稿費、出席費則向教育局申請核支。
六、計畫與修正
本工作計畫經報請性別平等委員會核准後施行,修正時亦同。