桃園市立內壢高級中學性別平等教育委員會設置要點
一、依據:本要點依性別平等教育法第六條和第九條規定訂定之。
二、目的:促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。
三、任務:性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)任務如下：
(一)統整本校各單位資源，擬定性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
(二)規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
(三)研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
(四)研擬性別平等教育實施規定與校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定，建立制並協調及整合相關資源。
(二)規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
(三)研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
(四)研擬性別平等教育實施規定與校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定，建立制並協調及整合相關資源。
(五)調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
(六)規劃及建立性別平等之安全校園空間。
(七)推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
(八)他關於學校或社區之性別平等教育事務。
四、組織及任期:
(一)性平會組織成員，由校長擔任主任委員，執行秘書一人，由學務主任兼任。委員人選由主任委員
(一)性平會組織成員，由校長擔任主任委員，執行秘書一人，由學務主任兼任。委員人選由主任委員
聘任之，採一年一聘，共5至21人，且女性委員應占委員總數二分之一以上。
(二)性平會委員採任期制，任期一年，聘期由該年8月1日至次年7月31日，連聘得連任。任期中委員
出缺時，應予補聘，補聘委員任期至原委員任期屆滿時止。
五、會議:
性平會會議每學期應至少召開一次。性平會會議由主任委員召集，主任委員不能出席時，應指定委員代理之。性平會會議應有委員二分之一以上出席，始得開會。應有出席委員過半數之同意始得決議為原則。性平會開會時得邀請諮詢顧問、相關行政機關人員及專家學者列席或報告，但法律另有規定者，從其規定。
六、組織分工與職掌:
性平會下設置統籌與議事組、行政與防治組、課程與教學組、諮商與輔導組、環境與資源組，各組分工原則如下，得視實際需要調整。惟有關學生懷孕或性別處境不利等事件之各組分工職掌，另訂於相關要點之中：
(一)統籌與議事組(執行秘書)
1.修訂本要點以及「校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治規定」等相關規定，並提交校務會議議決。
2.召開性別平等教育委員會會議。
3.成立業務編組，處理性平事件之調查及相關行政事宜。
4.建立校園性平事件及行為人檔案資料，並於事後移交由文書組專責保管。
5.統整各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其成果。
(二)課程與教學組(教務處)
1.發展性別平等教育課程之教學、教材及評量;教材之編寫、審查及選用，應符合性別平等教育原則。
2.規劃性別平等教育(含性侵害性騷擾或性霸凌防治、家庭暴力防治、情感教育、性教育、同志教育
性平會下設置統籌與議事組、行政與防治組、課程與教學組、諮商與輔導組、環境與資源組，各組分工原則如下，得視實際需要調整。惟有關學生懷孕或性別處境不利等事件之各組分工職掌，另訂於相關要點之中：
(一)統籌與議事組(執行秘書)
1.修訂本要點以及「校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治規定」等相關規定，並提交校務會議議決。
2.召開性別平等教育委員會會議。
3.成立業務編組，處理性平事件之調查及相關行政事宜。
4.建立校園性平事件及行為人檔案資料，並於事後移交由文書組專責保管。
5.統整各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其成果。
(二)課程與教學組(教務處)
1.發展性別平等教育課程之教學、教材及評量;教材之編寫、審查及選用，應符合性別平等教育原則。
2.規劃性別平等教育(含性侵害性騷擾或性霸凌防治、家庭暴力防治、情感教育、性教育、同志教育
等)融入各科教學，並且每學年應實施性別平等教育相關課程或活動至少四小時。
3.協助處理與性別平等教育法有關案件之學生當事人學籍、課程、成績及相關人員課務。
4.安排性平事件當事人接受性別平等教育課程相關事宜。
5.其他有關本校性別平等教育課程與教學事務。
3.協助處理與性別平等教育法有關案件之學生當事人學籍、課程、成績及相關人員課務。
4.安排性平事件當事人接受性別平等教育課程相關事宜。
5.其他有關本校性別平等教育課程與教學事務。
(三)行政與防治組(學務處)
1.規劃辦理學生性別平等教育相關活動。
2.受理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之申請調查或檢舉。
3.涉及校園性平事件通報之協調聯繫。
4.其他有關推動性別平等教育行政與防治之業務。
(四)諮商與輔導組(輔導室)
1.規劃辦理教職員工及家長性別平等教育相關活動。
2.擬定與執行性平事件相關當事人之輔導計畫，並向性平會提出報告。
3.提供性平事件之當事人、家長、證人等之心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。
4.負責於行為人轉至其他學校就讀時之通報事宜。
5.其他有關性平事件之輔導事宜。
(五)環境與資源組(總務處)
1.建立安全及性別平等之環境。
2.辦理校園空間安全檢視說明會，公告檢視成果、並作成紀錄。
3.繪製並更新校園危險地圖，改善校園空間安全。
4.其他有關性別平等教育之環境與資源業務。
七、如性平事件之案情內容牽涉性平會委員本人或親屬時，依行政程序法之規定，應主動迴避。
八、本要點如有未盡事宜，悉依「性別平等教育法」相關規定處理之。
九、本要點經性別平等教育委員會討論通過，再提校務會議審議通過，陳請校長核定後公告實施，修
正時亦同。
